ADERA

think of industrial engineering, it's all about industrial engineering

Engineering Tools

Mata Kuliah Psikologi Industri

  Selasa, Juli 14, 2009    

Stres Dalam Bekerja

Stres ialah respon positif atau fisik seseorang terhadap tuntutan lingkungan yang akan menghasilakan respon adatif yang sdapat mebuat seseorang merasa tertekan atau malah merasa termotivasi dengan ke"stres'annya itu.

Penyebab stres disebut stresor,stres yang berakibat butuk disebut distres dan yang berakibat baik dan menimbulkan motivasi menjadi lebih baik disebut eustres.

Stres adalah sesuatu yang relatif,bagi sebagian orang sesuatu bisa saja dianggap sebagai distres dan bagi orang lain dianggap sebagai eustres.contoh - contoh masalah yang dapat menimbulkan stres diantaranya ialah kebijakan dan strategi organisasi yang melakukan PHK,Tekanan kompetitif,penggunaan teknologi mutakhir, tuntutan pekerjaan yang tidak sesuai dengan kemampuan dan job description, dsbnya.

Manajemen Stres dengan melakukan reframing :
reframing mengajak kita untuk keluar dari kerangka pikir masalah dan melompat ke dalam kerangka berfikir solusi atau tujuan / outcome.
reframing dibagi menjadi dua, yaitu context reframing dan content reframing.
contoh konteks reframing ialah :seseorang yang mengatakan,"tubuh saya terlalu tinggi". lakukan reframing dengan memunculkan makna baru yang lebih positif dengan mengatakan bahwa " dalam hal apakah tubuh yang tinggi tersebut menjadi keuntungan ".
contoh content reframing ialah : seseorang yang mengatakan,"bawahan saya sulit untuk diajak bekerja cepat, saya jadi tidak sabar ! ".lakukan reframing dengan memunculkan makna baru yang lebih positif dengan mengatakan bahwa " bukankah berarti mereka melakukan pekerjaannya dengan hati - hati ! ".
Dalam frame ini sanga atasan dapat lebih fokus untuk meningkatkan kemampuan SDM bawahannya agar lebih efektif dan efisien dalam bekerja daripada sibuk mempermasalahkan kekurangan dan kelambanan bawahannya.

Lantas, apa bedanya dengan positif thinking ?
Reframing dan positif thinking sama - sama mencari makna yang lebih positif, hanya saja reframing tidak sekedar mencari makna positif saja dari suatu permasalahan akan tetapi mencari makna positif yang lebih empowering dan bersifat " action oriented ".


Kerja ialah aktivitas baik fisik atau mental yang dasarnya adalah bawaan dan mempunyai tujuan yaitu mendapatkan kepuasan

Etos kerja ialah pandangan dan sikap individu terhadap pekerjaanya

Motivasi kerja ialah suatu dorongan dari dalam individu terhadap suatu pekerjaan

Unsur - unsur di dalam bekerja :
1. Kegiatan sosial
2. Menghasilakn sesuatu
3. Bertujuan memenuhi kebutuhan

Faktor - faktor psikologis dalam bekerja :
1.Manusia adalah mahluk yang kompleks
2.Setiap manusia emiliki drajat dan persepsi yang berbeda terhadap pekerjaan
3.Timbulnya rasa khawatir - ketegangan - sakit dan absenteisme
4. ketenangan keluarga, kualitas dan kuantitas pekerjaan
5. ketidaksesuaian individu dengan lingkungan kerja

Semoga bermanfaat buat sobat semua dan semoga Allah swt juga meridhoi ilmu ini untuk kita amalkan bersama,amien...jazakillah khoiron katsir.www.aderafiansyah.co.cc

  

  No Comments

Mata Kuliah Manajemen Pemasaran

  Selasa, Juli 14, 2009    

Segmentasi Pasar
oleh Ir. Eli Mas'idah, MT
Dosen Teknik Industri FTI Unissula Semarang

Segmentasi ialah pembagian pasar berdasarkan faktor - faktor tertentu, seperti ; demografis,geografis,psikografis dan prilaku
1. Segementasi pasar berdasarkan Demografis
ialah pengelompokan pasar berdasarkan variable - variable demografi, seperti;usia,jenis kelamin,siklus hidup keluarga,penghasilan, pekerjaan, agama , dll
2. Segmentasi pasar berdasarkan Psikografis
ialah pengelompokan pasar berdasarkan variable - variable psikografis, seperti; strata sosial, gaya hidup,kepribadian, religiusitas.
3. Segmentasi pasar berdasarkan geografis
ialah pengelompokan pasar berdasarkan letak dan keadaan lingkungan tempat tinggal
4. segmentasi berdasarakan prilaku
ialah pengelompokan pasar berdasarkan prilakunya terhadap produk organisasi seperti tingkat perhatian terhadap barang dan jasa yang ditawarkan, status penggunaaan produk ( pernah / belum )

Keuntungan segementasi ialah :
1. Mendesain produk - produk untuk lebih responsif terhadap pasar
2. Sebagai bahan untuk menganalisa keadaan pasar.
3. menemukan peluang
4. menguasai positioning yang kompetitif
5.menenukan strategi yang efektif dan efisien.

Semoga bermanfaat buat sobat semua dan semoga Allah swt juga meridhoi ilmu ini untuk kita amalkan bersama,amien...jazakillah khoiron katsir.
www.aderafiansyah.co.cc

  

  No Comments

Mata Kuliah Manajemen Pemasaran

  Selasa, Juli 14, 2009    

Konsep - Konsep Pemasaran
oleh Ir. Eli Mas'idah, MT
Dosen Teknik Industri FTI Unissula Semarang

Sebelum melaksanakan kegiatan pemasaran terhadap suatu produk barang atau jasa, maka terlebih dahulu perlu ditetapkan konsep - konsep pemasaran yang akan dilaksanakan agar kegiatan pemasaran berhasil sesuai dengan target dan tujuan yang diinginkan, adapun diantaranya ialah:
1.Konsep berwawasan produksi
Berpendapat bahwa komsumen akan memilih produk yang murah didapat dan murah harganya,sehingga manager produksi akan memusatkan perhatiannya agar kegiatan produksi dapat dilaksanakan seefisien mungkin.
contohnya ialah pada pemasaran produk kebutuhan rumah tangga seperti sembako dan mie instan.
2. Konsep berwawasan produk
Berpendapat bahwa konsumen akan memilih produk yang menawarkan mutu dan kinerja terbaik serta hal - hal inovatif lainnya, sehingga manager akan memusatkan perhatiannya pada pembuatan produk yang memiliki kinerja dan kualitas terbaik, serta selalu melakukan pemantauan melalui Quality control.
Contohnya ialah produk - produk automotif dan elektronika.
3. Konsep berwawasan menjual
Berpendapat bahwa jika dibiarkan saja, konsumen tidak akan melalukan pembelian pada produk organisasi dalam jumlah yang cukup, sehingga organisasi perlu melakukan usaha penjualan melalui promosi yang agresif.
contoh : produk kecantikan dan produk keluaran terbaru
4. Konsep berwawasan pemasaran
Berpendapat bahwa kunci untuk mencapai tujuan organisasi terdiri dari penentuan kebutuhan dan keinginan pasar sasaran serta memberikan kepuasan yang diinginkan secara efektif dan efisien dibandingkan dengan saingannya.
Contoh : produk - produk telekomunikasi dan transportasi
5. Konsep berwawasan pemasaran bermasyarakat
Berpendapat bahwa tugas perusahaan adalah menentukan kebutuhan, keinginan serta kepentingan pasar sasaran dan memenuhinya secara efektif dan efisien daripada saingannya dengan cara mempertahankan dan meningkatkan kesejahteraan konsumen dan masyarakat sekitar.
Contoh : perusahaan rokok djarum yang banyak melaksanakan program - program beasiswa.


Semoga bermanfaat buat sobat semua dan semoga Allah swt juga meridhoi ilmu ini untuk kita amalkan bersama,amien...jazakillah khoiron katsir.
www.aderafiansyah.co.cc

  

  No Comments

Langganan: Postingan (Atom)